Київ – Гідна зарплата і цікава робота – це програма мінімум багатьох українських студентів. Але на практиці не всі можуть знайти швидко навіть перше робоче місце. З самого початку випускники хочуть багато грошей, але не мають досвіду, приземляють їх кадровики. Радіо Свобода вирішило з’ясовувати на що варто орієнтуватися молоді, щоб не розгубитися на ринку праці.
23-річна Андріана Лисак закінчила Львівську політехніку у лютому цього року. Дівчина вчилась на відмінно п’ять з половиною років, здобула спеціальність архітектора містобудування, а знайти роботу досі не може.
«Роботу я почала шукати ще задовго до закінчення. Навіть влаштувалась в одну фірму, але там були просто жахливі умови роботи. Проект надавався, були домовленості, але нічого не платили. В нас роботодавці виховані так, що вони думають: я такий один, ти на мене працюєш, але працюєш безкоштовно. Нема абсолютно ніяких перспектив, щоб продовжували справу свого життя, те, на що ти вчився стільки років», – скаржиться дівчина.
Потрібно слідкувати за тенденціями ринку праці
Проблема працевлаштування українських випускників в тому, що вони все ще вірять у «престижні» професії, спеціалістів з яких вже й так повно, пояснює керівник «Центру дослідження суспільства» Інна Совсун. Тому вона радить добре подумати про можливу роботу ще перед вступом до вишу.
«Що вони могли би робити – це хоч якось відслідковувати тенденції, фахівці яких спеціальностей потрібно зараз на ринку. І тоді б абітурієнти зрозуміли, що вступати на юриста чи економіста в умовах, коли це найпопулярніші професії серед тих, хто шукає роботу, просто нераціонально. Проте абітурієнти цього не роблять, більше того, вони сподіваються, що вони будуть іншими і саме вони знайдуть роботу», – радить Совсун.
Інфографіка «Топ-7 професій за кількістю вакансій та резюме»
В Україні престижними все ще вважаються ІT-професії, професії в галузі підприємництва і в галузі юриспруденції: юрист, адвокат і прокурор. Тим часом український ринок найбільше потребує кадрів в сфері виробництва, розвивається агросектор, видобуток сировини, туристичний і ресторанний бізнеси, затребувані і ті, хто вміє продавати.
Інфографіка «Топ-10 найпрестижніших професій»
Серед випускників вишів, каже керівник дослідницького центру рекртингового агентства «HeadHunter» Уляна Ходорівська, зараз велика конкуренція. Через економічні умови, це конкуренція за низькі зарплати.
«Для них дуже велика кількість вакансій, але їм важко знайти роботу, бо їх дуже багато. Роботодавці обмежені в своїх зарплатних фондах і змушені наймати на роботу дешевших працівників. Але сказати, що роботодавці експлуатують молодь, бо вона не досвідчена, я би не ризикнула. Це просто економічні обставини, умови і ми в цих умовах живемо і виживаємо», – вважає Ходорівська.
Досвід, враження від співбесіди і вже потім диплом
За результатами рейтингу «Топ 200 Україна» у першій п’ятірці за якістю наданої освіти в Україні Київський політехнічний інститут, Київський національний університет ім. Тараса Шевченка, Харківський національний університет ім. В.Каразіна, Національний університет «Києво-Могилянська академія» та Національний медичний університет ім. О.Богомольця.
Втім, пріоритетами для роботодавця при прийомі на роботу є перш за все досвід роботи, особисті враження при співбесіді і лише на третьому місці отримана освіта. Про це свідчать результати опитувань фонду «Демократичні ініціативи». Про те, чому знецінюються дипломи, пояснює керівник «Центру дослідження суспільства» Інна Совсун:
«Це питання рівня довіри до диплому, який падає з кожним роком. Покладання на знайомих є більш надійним, ніж на папірець, який засвідчує отриману вищу освіту. В умовах, коли університети не гарантують якості освіти, яку вони надають, то звичайно працедавцям залишається покладатися на знайомства», – каже Совсун.
За даними Державної служби зайнятості, з січня до серпня цього року молодь становила 42 відсотки з усіх зареєстрованих безробітних в Україні, усього 183 тисячі осіб. Але, як запевняють фахівці, місць, де можна знайти роботу, чимало. Інша справа, що це може бути зовсім не той фах, на який вчився.
23-річна Андріана Лисак закінчила Львівську політехніку у лютому цього року. Дівчина вчилась на відмінно п’ять з половиною років, здобула спеціальність архітектора містобудування, а знайти роботу досі не може.
В нас роботодавці виховані так, що вони думають: я такий один, ти на мене працюєш, але працюєш безкоштовно.Андріана Лисак
Потрібно слідкувати за тенденціями ринку праці
Проблема працевлаштування українських випускників в тому, що вони все ще вірять у «престижні» професії, спеціалістів з яких вже й так повно, пояснює керівник «Центру дослідження суспільства» Інна Совсун. Тому вона радить добре подумати про можливу роботу ще перед вступом до вишу.
Вступати на юриста чи економіста в умовах, коли це найпопулярніші професії серед тих, хто шукає роботу, просто нераціональноІнна Совсун
Інфографіка «Топ-7 професій за кількістю вакансій та резюме»
Інфографіка «Топ-10 найпрестижніших професій»
Серед випускників вишів, каже керівник дослідницького центру рекртингового агентства «HeadHunter» Уляна Ходорівська, зараз велика конкуренція. Через економічні умови, це конкуренція за низькі зарплати.
Роботодавці обмежені в своїх зарплатних фондах і змушені наймати на роботу дешевших працівниківУляна Ходорівська
Досвід, враження від співбесіди і вже потім диплом
За результатами рейтингу «Топ 200 Україна» у першій п’ятірці за якістю наданої освіти в Україні Київський політехнічний інститут, Київський національний університет ім. Тараса Шевченка, Харківський національний університет ім. В.Каразіна, Національний університет «Києво-Могилянська академія» та Національний медичний університет ім. О.Богомольця.
Втім, пріоритетами для роботодавця при прийомі на роботу є перш за все досвід роботи, особисті враження при співбесіді і лише на третьому місці отримана освіта. Про це свідчать результати опитувань фонду «Демократичні ініціативи». Про те, чому знецінюються дипломи, пояснює керівник «Центру дослідження суспільства» Інна Совсун:
«Це питання рівня довіри до диплому, який падає з кожним роком. Покладання на знайомих є більш надійним, ніж на папірець, який засвідчує отриману вищу освіту. В умовах, коли університети не гарантують якості освіти, яку вони надають, то звичайно працедавцям залишається покладатися на знайомства», – каже Совсун.
За даними Державної служби зайнятості, з січня до серпня цього року молодь становила 42 відсотки з усіх зареєстрованих безробітних в Україні, усього 183 тисячі осіб. Але, як запевняють фахівці, місць, де можна знайти роботу, чимало. Інша справа, що це може бути зовсім не той фах, на який вчився.
