Vlada Republike Srpske najavila je niz mjera kako bi napunila budžet. S jedne strane nametnula je značajne namete privredi, a s druge želi da uštedi preko direktora javnih preduzeća ograničavajući im plate. Analitičari i opozicija smatraju ove odluke opasnim po privredu, a potpuno beznačajnim uštede od plata direktora, što je sve skupa izraz nezbiljne i neosmišljene ekonomske politike.
Nakon što je Vlada početkom ove godine utvrdila da su plate direktora u pojedinim preduzećima i duplo veće od njihovih, odlučila je da ovome stane u kraj.
Vlada je utvrdila prijedlog ugovora o radu kojim će se regulisati najviše plate u javnim ustanovama, kazao je potpredsjednik Vlade RS Anton Kasipović.
Anton Kasipović, foto: Midhat Poturović
„Plata zajedno sa regresom, toplim obrokom, zimnicom i ostalim primanjima po osnovu radnog doprinosa ne može biti u iznosu većem od 3.000 maraka za direktore i u iznosu većem od 2.500 maraka za izvršne direktore. Naravno, ta plata se temljem Zakona o radnim odnosima i drugih zakona uvećava za minuli rad“, kazao je Kasipović.
Na ovaj način Vlada je direktorske plate izjednačila sa ministarskim, a sve se, kaže Kasipović, radi zbog održavanja makroekonomske i socijalne stabilnosti. Plate zamjenika premijera u Vladi RS su 3,5 hiljade, a ministarske 3.000 maraka.
„Onaj ko smatra da sa platom od 3.000 maraka ne želi ili ne može voditi preduzeće, onda to ne treba raditi“, ocjenjuje on.
Psihološki efekat
Jedan od razloga što se Vlada odlučila na ovaj korak je i činjenica da su u prethodne dvije godine plate ministara i odgovornih funkcionera u RS dva puta smanjivane, kaže ministar rada i boračko-invalidske zaštite Petar Đokić.
„Prvo 10 posto, pa poslije toga 15 posto. Dakle, u ovom periodu plate su smanjene na ovom nivou i za ove ljude koji su izabrani za 25 posto, a plate u ovom sektoru o kojem danas govorimo nisu“, rekao je Đokić.
Pojedine opozicione partije u RS smatraju da su ovi potezi Vlade više bacanje prašine u oči građanima nego što će imati nekog efekta na smanjenje javne potrošnje.
„To je demagogija koja ustvari samo pokazuje građanima RS da Vlada u nedostatku ozbiljnih ekonomskih mjera se bavi nečim što se pokazalo u posljednjih nekoliko sedmica, po meni, van svake pameti - da nekome ko ima platu 3.200 maraka, kažete: ’E sad ćeš imati platu 3.000 maraka.’ A isto tamo nekome ko ima 2.500 kaže: ’Možeš imati 3.000 maraka.’ Postavlja se pitanje šta će državni službenik, šta će radnik koji radi u proizvodnji koji ima platu 500, 600, 700 maraka“, kaže potpredsjednik PDP-a Branislav Borenović.
RS neće imati neke velike finansijske koristi od ovog poteza. Međutim, on će imati psihološki efekat, kaže profesor na Ekonomskom fakultetu u Banjaluci Goran Radivojac.
„Jer zaista jeste neprirodno da neko ko ima manju odgovornost i manja ovlašćenja od ministra ima veću platu od ministra“, smatra Radivojac.
Pojedini analitičari poteze Vlade pozdravljaju jer se, kažu, konačno krenulo u kresanje prevelikih plata direktora javnih preduzeća. Međutim, podsjećaju da se ovo moglo uraditi i ranije - jer se svi direktori postavljaju po stranačkom principu i uz znanje Vlade.
Nakon što je Vlada početkom ove godine utvrdila da su plate direktora u pojedinim preduzećima i duplo veće od njihovih, odlučila je da ovome stane u kraj.
Vlada je utvrdila prijedlog ugovora o radu kojim će se regulisati najviše plate u javnim ustanovama, kazao je potpredsjednik Vlade RS Anton Kasipović.
„Plata zajedno sa regresom, toplim obrokom, zimnicom i ostalim primanjima po osnovu radnog doprinosa ne može biti u iznosu većem od 3.000 maraka za direktore i u iznosu većem od 2.500 maraka za izvršne direktore. Naravno, ta plata se temljem Zakona o radnim odnosima i drugih zakona uvećava za minuli rad“, kazao je Kasipović.
Na ovaj način Vlada je direktorske plate izjednačila sa ministarskim, a sve se, kaže Kasipović, radi zbog održavanja makroekonomske i socijalne stabilnosti. Plate zamjenika premijera u Vladi RS su 3,5 hiljade, a ministarske 3.000 maraka.
„Onaj ko smatra da sa platom od 3.000 maraka ne želi ili ne može voditi preduzeće, onda to ne treba raditi“, ocjenjuje on.
Psihološki efekat
Jedan od razloga što se Vlada odlučila na ovaj korak je i činjenica da su u prethodne dvije godine plate ministara i odgovornih funkcionera u RS dva puta smanjivane, kaže ministar rada i boračko-invalidske zaštite Petar Đokić.
„Prvo 10 posto, pa poslije toga 15 posto. Dakle, u ovom periodu plate su smanjene na ovom nivou i za ove ljude koji su izabrani za 25 posto, a plate u ovom sektoru o kojem danas govorimo nisu“, rekao je Đokić.
Đokić: To je demagogija koja ustvari samo pokazuje građanima RS da se Vlada u nedostatku ozbiljnih ekonomskih mjera bavi nečim što se pokazalo u posljednjih nekoliko sedmica, po meni, van svake pameti.
Pojedine opozicione partije u RS smatraju da su ovi potezi Vlade više bacanje prašine u oči građanima nego što će imati nekog efekta na smanjenje javne potrošnje.
„To je demagogija koja ustvari samo pokazuje građanima RS da Vlada u nedostatku ozbiljnih ekonomskih mjera se bavi nečim što se pokazalo u posljednjih nekoliko sedmica, po meni, van svake pameti - da nekome ko ima platu 3.200 maraka, kažete: ’E sad ćeš imati platu 3.000 maraka.’ A isto tamo nekome ko ima 2.500 kaže: ’Možeš imati 3.000 maraka.’ Postavlja se pitanje šta će državni službenik, šta će radnik koji radi u proizvodnji koji ima platu 500, 600, 700 maraka“, kaže potpredsjednik PDP-a Branislav Borenović.
RS neće imati neke velike finansijske koristi od ovog poteza. Međutim, on će imati psihološki efekat, kaže profesor na Ekonomskom fakultetu u Banjaluci Goran Radivojac.
„Jer zaista jeste neprirodno da neko ko ima manju odgovornost i manja ovlašćenja od ministra ima veću platu od ministra“, smatra Radivojac.
Pojedini analitičari poteze Vlade pozdravljaju jer se, kažu, konačno krenulo u kresanje prevelikih plata direktora javnih preduzeća. Međutim, podsjećaju da se ovo moglo uraditi i ranije - jer se svi direktori postavljaju po stranačkom principu i uz znanje Vlade.
