Dio radnika u sarajevskim hotelskim i ugostiteljskim objektima je optušten, nakon što je stupila na snagu naredba o privremenoj obustavi rada u vrijeme pandemije Covid 19 na području Federacije BiH.
Prvi na listi otpuštenih našli su se oni s ugovorima na određeno vrijeme, potvrdio je za Radio Slobodna Evropa (RSE) predsjednik Udruženja hotelijera i restoratera u BiH Amir Hadžić.
Prema podacima ovog udruženja u Bosni i Hercegovini djeluje više od 20.000 ugostiteljsko-turističkih privrednih subjekata.
„Vlade su donijele zabranu rada ugostiteljsko-turističkih privrednih subjekata, tako da nismo imali mogućnosti uopšte da radimo. Promet je pao na nulu, prihoda nema nikakvih, ostali su samo radnici i sve obaveze koje su bile ranije“, navodi Hadžić.
Više od 800 novih prijava na biroima
Zašto podaci ne pokazuju cijelu sliku?
Dnevna kompilacija slučajeva zaraženih korona virusom koje objavljuje Univerzitet Johns Hopkins je najkompletnija na svijetu, ali se oslanja na informacije koje dostavljaju vlade pojedinih država.
U mnogim zemljama postoje restrikcije o objavljivanju takvih informacija ili drugi razlozi zašto se ne želi prikazati puna slika.
Metodologija, direktnost, transparentnost i kvalitet ovih podataka može dramatično varirati od zemlje do zemlje.
Ovakve i slične odluke poslodavaca brzo su osjetili i biroi za zapošljavanje.
Samo u Službi za zapošljavanje Kantona Sarajevo je za 15 dana od proglašenja stanja nesreće na području Federacije BiH zabilježeno više od 800 novih prijava na evidenciji nezaposlenih, kaže za Radio Slobodna Evropa direktor Službe Nermin Pećanac.
„Sa današnjim danom (3. april) taj broj je porastao za 808 novih lica. Sigurno da ovo nije stvarna slika, ovo je tačan podatak za ljude koji su prijavljeni na biro, ali sigurno nije odraz stanja na terenu“, kaže Pećanac.
On dodaje da će se stvarna slika stvoriti u narednom periodu, budući da ljudi kojima prestaje radni odnos imaju rok od mjesec dana da se prijave na biro.
Pad poreskih prihoda
Prema podacima Porezne uprave Federacije BiH, kojoj su poreski obveznici u periodu januar–mart uplatili za 67,6 miliona KM (33.8 miliona eura) manje prihoda u odnosu na isti period 2019. godine. Broj zaposlenih u ovom entitetu na dan 3. april iznosio je 520.641 i u odnosu na 16. mart smanjen je za 13.842.
Prema podacima koje je Savezu sindikata Republike Srpske dostavio Zavod za zapošljavanje, u periodu od 1. marta do 3. aprila po različitim osnovama je otpušteno 849 radnika koji su se prijavili na biro.
Najviše je otpuštenih u prerađivačkoj industriji, 210 radnika, u trgovini 183, ugostiteljstvu 172, i u uslužnoj djelatnosti 83.
Tokom otpuštanja 327 radnika proglašeno je tehnološkim viškom, dok je 278 radnika prestalo sa radom zbog isteka ugovora o radu na određeno vrijeme.
Da li se krši zakon?
Međutim, za Ranku Mišić, predsjednicu Saveza sindikata RS sporna su 83 sporazumna prekida ugovora o radu i 39 izjava o prekidu radnog odnosa.
„To je nezakonito otpuštanje radnika ili potpisivanje sporazumnog raskida ugovora o radu pod pritiskom ili prevarom od nesavjesnih poslodavaca. Takav pritisak proizvodi vrlo štetne posljedice po radnika da on sporazumno raskine ugovor o radu. Poslodavac kaže – kad ovo sve prođe ja ću tebe vratiti na posao, što ne mora da znači da će se desiti. Ali isto tako radnik na Zavodu za zapošljavanje u toj sitauciji gubi bilo kakvu novčanu naknadu“, upozorava Mišić za Radio Slobodna Evropa.
Iz sidnikata kažu kako su nadležni morali hitno reagovati kako bi zaustavili poslodavce koji misle da na ovaj način sačuvaju finansijsku održivost. Poruka da u programe subvencionirana i pomoći privredi neće biti uključeni oni poslodavci koji su otpuštali radnike, kažu iz sindikata, imala je efekta.
Šta predviđa prijedlog pomoći Vlade Federacije BiH?
Predsjednik Vlade Federacije BiH, Fadil Novalić je potvrdio da je u ponedjeljak navečer (6. aprila) potpisao Prijedlog zakona o ublažavanju negativnih ekonomskih posljedica, koji će biti proslijeđen u hitnu parlamentarnu proceduru.
Zakon, između ostalog, propisuje subvencioniranje doprinosa za obavezna osiguranja, obustavu obračuna i plaćanja zatezne kamate na javne prihode, obustavu plaćanja akontacije poreza na dobit i akontacije poreza na dohodak od samostalne djelatnosti, obustavljaje svih upravnih, parničnih, vanparničnih i izvršnih postupaka za vrijeme stanja nesreće.
„Znači, ukoliko brzo ovaj Zakon koji smo donijeli na Vladi donesemo i na parlamentima, oni će poslati poruku da nema potrebe poslodavci da otpuštaju radnike. Što se tiče samog biroa, oni su projektovani da mogu primiti određen broj ljudi koji je za vrijeme ove krize povećan. Ukoliko bude potrebno Vlada će iz stabilizacionog fonda davati biroima, kako bi servisirala taj povećan broj ljudi“, tvrdi Novalić.
Apel Milorada Dodika
Član Predsjedništva BiH Milorad Dodik, također, je apelovao na poslodavce da ne otpuštaju radnike i da će se „sa svima njima dogovoriti na koji način će se sačuvati određeni gubici koje oni imaju“.
U međuvremenu, Savez samostalnih sindikata BiH je u želji da pomogne svim radnicima i radnicama u Bosni i Hercegovini u vezi sa nedoumicama o njihovim pravima tokom pandemije pripremio brošuru “Osnovna radnička prava za vrijeme pandemije”, koja sadrži osnovne informacije o pravima radnika i radnica u odnosu prema poslodavcu.
Među ponudama koje se radnicima ne savjetuje da prihvate, su neplaćeno odsustvo i sporazumni prekid radnog odnosa.
Polovinom marta u Bosni i Hercegovini je zabranjen svaki vid javnog okupljanja, rad kafića, barova, restorana, uslužnih objekata, igraonica, kozmetičkih salona. Također, obustavljen je rad kulturnih institucija, kino sala, pozorišta, muzeja, galerija.
Facebook Forum