В Харькове остро не хватает медиков в основных больницах, где лечат пациентов с коронавирусом. Часть после начала эпидемии уволилась, часть просто отказалась от работы с COVID-пациентами из-за боязни заразиться. Нагрузка на тех, кто остался, возросла в разы и часто уже является непосильной.
Нехватку медсестер и санитарок в области решили восполнить, привлекая к работе студентов-медиков и выпускников медицинских колледжей. Но готовы ли эти 19-летние ребята к тяжелой работе и осознают ли риски, которым будут подвергаться? И можно ли вообще допускать к пациентам подростков без опыта работы в больницах?
Ирине Бубновой 19 лет. Она фельдшер, выпускница Купянского медицинского колледжа в 120 километрах от Харькова. 1 июля Ирина выпустилась из колледжа (из-за карантина церемония прошла без торжеств, а уже на следующий день приехала оформляться на работу в одну из харьковских больниц. Сегодня она уже работает в полную смену. С собой у нее пакет со сменной одеждой – необходимая вещь, если дежурство длится сутки.
"Я с вечера собралась, взяла свои вещи, которые нужно будет оставить здесь, сменку, так сказать. Мы будем здесь принимать душ перед и после. Взяла мыло с собой, полотенце", – перечисляет Ирина.
"Я сейчас как бы в тумане, я хочу больше сконцентрироваться на работе, – говорит Бубнова. – На то, чтобы попадать в венки пациентам и так далее, чтобы все у меня хорошо получалось. Чтобы я никого не подвела и не разочаровала. Я больше за это волнуюсь, переживаю".
После выпуска из колледжа Ирина получила диплом фельдшера. За плечами у нее четыре года медицинской теории, но лишь несколько недель практики в больнице. Такая же ситуация и у большинства ее однокурсников, например Александра Шакина. Он также устроился работать в больницу в Харькове, где ему дали общежитие. Александр говорит, что работать с больными COVID-19 не боится и понимает все риски. Но если бы его не обеспечили дешевым жильем, на переезд в Харьков он бы не решился.
"Мы выбирали сами, куда можем пойти. Было очень много вакансий по всей Харьковской области, по Харькову: на подстанции в "скорые", в разные отделения больницы. Каждый сам выбирал, куда хочет, – замечает Шакин. – Сейчас будем работать, насколько можем. Мы не хотим подставить ни директора, ни вообще больницу, ни вообще страну, если можно так сказать".
Александр признает, что некоторые его друзья-медики не захотели работать с больными COVID-19: побоялись за свое здоровье или их отговорили родители. Такие же мотивы были и у опытных медиков, которые отказались от работы. Восполнить дефицит рабочих рук в харьковских больницах и поликлиниках пока не удается.
"Остается недостаток по тем же терапевтам. Ну и в принципе анестезиологов никогда много не бывает, – признает Наталья Попова, советница по гуманитарным вопросам главы Харьковской облгосадминистрации. – Остро, максимально остро стоит вопрос по медсестрам и санитаркам: что в инфекционную больницу, что в диспансер радиационной защиты от 20 до 30 медсестер необходимо. Это 100%. Плюс санитарки те же, 20 человек в каждую из больниц".
Власти Харьковской области говорят, что искали медиков по районным больницам, среди преподавателей вузов и интернов. Но многие из тех, кто сперва соглашался помочь, уходили с работы, встретившись с реальностью.
"Не все интерны имели практический опыт – это нужно тоже признать. И когда они сталкиваются с проблематикой борьбы именно с COVID-19, когда они входят в эту атмосферу (а она порой напряженная), реакция бывает неоднозначная, – признает председатель Харьковской облгосадминистрации Алексей Кучер. – И, увы, следует признать, что некоторые просто оставляют место работы".
В областном Минздраве признают, что брать на работу младший медицинский персонал без опыта работы – вынужденная мера, но пока свободных рук в опорных больницах катастрофически не хватает. Но верят в молодежь и подчеркивают, что в первое время выпускники будут работать под контролем более опытных врачей и сестер:
"Мы с ребятами пообщались. Практики, конечно, у них маловато, но у них есть желание, – говорит главная медсестра Оксана Свиридова. – В первую очередь они будут работать с опытными сестрами, ну а далее перейдут в более самостоятельный режим работы. Кому-то будет достаточно пройти всего одну-две смены, кто-то улавливает это быстро. А кому-то нужно больше времени".
Новички в харьковских больницах будут работать сутки через трое, но если быстро втянутся, а количество пациентов будет расти, график уплотнят. Трудоустраивают вчерашних выпускников официально, но на минимальную зарплату – это около 5 тысяч гривен (около $180), плюс 300% надбавки за работу с коронавирусом. Сегодня за сутки в Харьковской области диагноз COVID-19 ставят примерно полусотне людей, всего заболевших в области – более 3 тысяч человек.
